karrieren

Bei PDGB ist jede Zusammenarbeit eine Partnerschaft. Die Vielfalt der Erfahrungen und Werdegänge sorgt für einen Reichtum an Talenten, den wir wertschätzen und erhalten möchten. Zusätzlich zu einer hervorragenden rechtlichen Ausbildung und dem Wunsch, im Team zu arbeiten, suchen wir bei unseren Kolleginnen und Kollegen nach persönlichen Qualitäten wie Integrität, Enthusiasmus, Ehrgeiz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.
Die Dynamik unserer Sozietät lebt von unserem Streben nach Spitzenleistungen und Professionalismus. Dieses Engagement konkretisiert sich in den zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiter­entwicklung und -bildung, die wir unseren Rechtsanwältinnen und -anwälten einräumen – in der Überzeugung, dass Erfolg im Beruf ein Arbeitsumfeld schafft, das die Erweiterung des persönlichen Horizonts sowie Innovation und Teamgeist fördert.

Zusammenarbeit

Um die Mandanten der Sozietät in den zahlreichen verschiedenen Rechtsgebieten betreuen zu können, bietet PDGB ganzjährig Positionen als Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte der Sozietät an.
Die entsprechenden Bewerber können in die Teams der hochkompetenten Experten aufge­nommen werden, die sowohl aus dem Rechtsanwaltsstand stammen, als auch aus der Finanz­verwaltung und aus der Wirtschaft.. Interessierte Kandidaten sollten entweder einen weiterführenden Studienabschnitt (troisième cycle) oder ein Doppelstudium abgeschlos­sen haben und einer oder mehrerer Fremdsprachen mächtig sein

Praktika

Wir nehmen das ganze Jahr über für die Dauer von drei Monaten und mehr Praktikanten für bezahlte Praktika auf.
Die Praktikanten arbeiten meist für mehrere Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälte und führen juristische Recherchen und Studien im Zusammenhang mit den Mandaten durch.

Einstellung

Das Einstellungsverfahren ist permanenter Prozess, der sich über unaufgeforderte Bewerbungen erfolgt. Die Bewerber werden zu mehreren Gesprächen mit Mitarbeitern aus der Personalabteilung sowie der Abteilung eingeladen, in der sie tätig sein werden.